Steeds meer Belgen hebben moeite om rond te komen of ervaren geldzorgen. Zorgen die niet achterblijven aan de ontbijttafel, maar mee verhuizen naar de werkvloer. Daar hebben ze een stevige impact op de arbeidsprestaties en het welbevinden van medewerkers.
Door oog te hebben voor financieel welzijn op de werkvloer, verminder je geldstress bij je medewerkers en verhoog je hun welzijn. En dat loont.
Hoe kan je medewerkers met geldzorgen ondersteunen?
Geld is nog steeds een taboeonderwerp, tijd dus om dat te veranderen! Je kan inzetten op het voorkomen, vroeg detecteren en helpen aanpakken van geldzorgen bij jouw medewerkers. Dit levert niet enkel iets op voor jouw medewerker, maar ook jou als werkgever.
Wil jij in jouw organisatie met het thema financieel welzijn aan de slag? Baseer je dan op onze drie pijlers en maak gebruik van het bijhorende aanbod.
Zoek je hulp of wil je zelf aan de slag met je budget?
Surf dan naar budgetwijzer.be of klik op het logo hiernaast.
Budgetwijzer is de referentie voor alles met betrekking tot budgetteren en schulden.
welke gedragingen wijzen op geldzorgen en hoe kan je het gesprek hierover openen?